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        一:工程“631責任管理”模式。


        二:回頭客考核制度:設計部,工程部工作人員5:1基本考核制度,確保每位人員將簽約施工的客戶服務好。以保證回頭客考核完成,最新統計2016年,公司回頭客與上門客戶占總業績的60%。


        三:設計師升級制度。所有設計師升降級綜合評比數據:業績,成品案例,投訴率,工作經驗等綜合評比。